Wil C.C Groenen

Aldegondaplantsoen 8D –6226 AG Maastricht

Tel.: 043 8502765 – Tel.: 06 54763103 (mobiel) – E-mail: wil@wgroenen.com

PERSOONLIJK   Man, geboren in Hoensbroek, 25 augustus 1957; Nationaliteit: Nederlandse
Gehuwd, 5 kinderen in de leeftijd van 19 tot met 25 jaar 
OPLEIDING  

Doctoraal Politicologie, Universiteit Nijmegen 1986
Kandidaats Politicologie, Universiteit Nijmegen, 1983
M.O.-A Wiskunde (bachelor), Universiteit Nijmegen, 1979
Gymnasium-B, St. Janscollege Hoensbroek, 1975

CARRIEREDOEL
Hoger management positie van non-profit organisatie in de zorg waarin klantgerichtheid en innovatie speerpunten zijn op basis van een transparante coöperatie. 
KARAKTERISERING 
Sterke financiële kennis en creativiteit als basis voor innovatief en integratief denken; denken in continue verbeterprocessen geborgd volgens geldende kwaliteitseisen. Gezag gebaseerd op samenbinden vermogen, overtuigingskracht en empathie.

Peoplemanager die vanuit zijn individuele verantwoordelijkheid in team verband kan opereren: samen met de professionals, medewerkers en leveranciers resultaatgerichte doelen stellen die afgestemd zijn met en op de wensen van de klanten. Klantgerichtheid dus, samen werken aan een daadkrachtige organisatie, kansen grijpen en oog hebben voor ontwikkelingen buiten de organisatie. En dat natuurlijk met de nodige zakelijkheid, openheid en humor.
LOOPBAAN  
2012- heden: Capaciteitsmanager, Orbis Medisch Centrum.Leiding geven aan diverse afdelingen van de Capaciteit Screening & Diagnostiek, lid van MT van het ziekenhuis en verantwoordelijk voor diverse portefeuilles en projecten ziekenhuisbreed zoals facilities, ICT, communicatie, medicatieveiligheid/EMS en antistollingsbeleid. Liaison Medisch Coördinatie Centrum voor eerstelijnsdiagnostiek in de Westelijke Mijnstreek.

2014: Projectleider diverse projecten in het kader van fusie Atrium-Orbis: KCHL, MMB, concentratie Laboratoria. Mandaathouder gemeenschappelijke ICT-projecten: EMS, GLIMS en SAP-ordercomm.2000-2012: Bedrijfsleider, UMC St Radboud, afd. Antropogenetica.Opzetten van en leiding geven aan bedrijfsvoering m.b.t.:- Financieel beleid en beheer; in het bijzonder investeringen, financiering en innovatie.
– HRM (re-/organisatie, sec. arbeidsvoorwaarden, aanstelling, ontslag, verzuim, etc).
– Infrastructuur: huisvesting; ICT, automatisering/robotisering.
– Kwaliteitsbeleid (NIAZ, CCKL).
– Projectleiding op het gebied van innovatieprocessen.
– Beheer tweetal Stichtingen gelieerd aan het UMC St Radboud.2006-2009: Raadslid gemeente Gemert-Bakel.
Na opzetten en leiden van verkiezingscampagne als raadslid werkzaam met aandachtgebieden: algemeen beleid, zorg, milieu, financiën/bedrijfsvoering.
1995-2000: Financieel Directeur, Van Kaathoven Beek en Donk.Bedrijf actief in de grond- weg en waterbouw en recycling.
Opzetten van en leiding geven aan bedrijfsvoering m.b.t.:
- Financieel beleid (ondernemings- en investeringsplannen, financieringen, jaarrekeningen, interne control, overnames/ nieuwvestigingen o.a. in Duitsland)
-HRM (salaris- & loopbaanbeleid, cao-overleg, salarisadministratie, veiligheid)
Juridische zaken en vergunningen.
Overige zoals: ICT, kwaliteit,public relations en relatiemarketing, projectleiding.

1990-1995: Senior onderzoeker, Sociaal en Cultureel Planbureau, Rijswijk.
Leiding geven aan beleidsonderzoek t.b.v. regering op het gebied van inkomen, zorg en milieu. Diverse studies en publicaties.

Als programmacoördinator opzetten jaarlijkse Milieumonitor in samenwerking met het RIVM.

1989-1995: Free-lance onderzoeker/adviseur (eigen onderneming).
Diverse opdrachten uitgevoerd, zoals dataverzameling gehandicapten in opdracht van de Europese Commissie; onderzoek naar veranderingsprocessen in Oost-Europa voor VN; beleidsonderzoek alternatieve energiebronnen in Afrika voor OECD.

1985-1989: Universitair docent Katholieke Universiteit Nijmegen.
Introductie van ICT in de sociale wetenschappen. Opzetten onderwijs op het gebied van statistiek, methodologie en computersimulatie en gaming. Onderzoek naar wereldmodellen, nationale stabiliteit, sociale en economische ontwikkelingen in de toekomst met behulp van modellen. O.a. onderzoek naar effecten van toekomstige EEG.

1986 & 1988: Wetenschappelijk onderzoeker bij het Social Science Center Berlin.
Inhoudelijke bijdrage aan wereldmodel GLOBUS op het gebied van internationale economische processen en nationale sociale processen. 

CURSUSSEN
Provocatief Coachen (2011), Personal Mental Alignment (2011)

Avicenna cursus Leiderschap in het UMC St Radboud(2008/2010)
CCKL Interne Auditor (2007/2011/2013)
NLP Verandermanagement (2006), NLP basiscursus (2005)
Financieel Management (2001, 1995)
Milieuzorg (1997), Veiligheid 1 (1999)
ACTIVITEITEN
Bijzondere betrokkenheid bij gehandicapten zorg en daarom ook vele jaren internationale reiscoördinator/-begeleider geweest voor Dolfijn Vakanties en Het Buitenhof.
Als bestuurslid/voorzitter en actief lid betrokken geweest bij een breed scala aan lokale organisaties op het gebied van sport, onderwijs, bedrijfsleven en sociaal-culturele organisaties.
PUBLICATIES
Diverse wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke publicaties; op verzoek wordt deze toegezonden.
TALEN
Engels en Duits (zeer goed), Frans en Spaans (goed)